Berikut adalah sebagaian contoh langkah langkahnya:
1. PENERIMAAN KARYAWAN
sebelum memulainya saya akan melakukan login akun lewat odoo menggunakan human resouerces, saya akan membuka link 139.59.114.49:8069 dan kemudian pilih database kelompok kami yaitu:
kemudian sign in
kebetulan modul yang saya dapatkan tentang HRD non-payroll, maka selanjutnya klik pada bagian human resource.
kemudian pada menu sebelah kiri pilih job position
kemudian klik create
isi kolom seperti contoh gambar dibawah ini, kemudian pilih save
Kemudian akan muncul gambar seperti di bawah ini yang berisi informasi bahwa perusahaan telah membutuhkan pegawai baru dan apakah tenaga kerja yang baru telah didapat atau belum.
2. Pengajuan Cuti
Untuk Pengajuan Cuti maka langkah pertama yaitu :
memilih sub menu leaves
langkah selanjutnya yaitu pilih leaves request to approval, kemudian klik create
kemudian isi kolom dengan data karyawan yang akan mengajukan cuti, setelah semua kolom terisi semua maka pilih approve untuk menyetujui cuti atau refuse untuk menolak pengajuan cuti tersebut, klik approve untuk menyetujui.
pada leaves summary akan muncul report data cuti karyawan yang sudah kita setujui.
3.PENILAIAN
Untuk langkah-langkah dalam membuat penilaian yaitu :
langkah awal yang kita lakukan yaitu memilih sub menu appraisal dan klik create.
Kemudian isi kolom berikut sesuai karyawan yang ingin diberi penilaian, untuk contoh gambar dibawah ini saya memilih superluigi untuk diberi penilaian, setelah itu klik start appraisal.
Setelah itu maka data appraisal karyawan akan tersimpan seperti gambar dibawah ini
4.menambah data karyawan
Untuk mempermudah dalam menambahkan data karyawan di Odoo, maka kita harus membuat template di word atau excel seperti dibawah ini
Kemudian pilih employee dan klik create, masukkan data karyawan satu persatu ke Odoo
Isi semua kolom dan klik save, maka akan muncul tampilan seperti dibawah ini
Sekian penjelasan saya mengenai input data HRD non-payroll di Odoo
Semoga Bermanfaat, TERIMAKASIH.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar